L'apprentissage, le progrès, l'innovation "est la devise de Yaohua équipements de réfrigération personnes toujours garder à l'esprit, en tant que membre de la famille d'entreprises, tous les équipements de réfrigération Yaohua des employés sont constamment apprendre et de progresser, de s'améliorer, pour permettre aux entreprises de plus faire le plus fort, de plus en plus Yaohua Refrigeration Equipment Co., Ltd est axée sur l'intégrité individuelle et collective intacte, nous travaillons avec toutes les parties prenantes, y compris les employés, les clients, les fournisseurs, etc, sont toujours s'en tenir à une croyance commune: toujours honnête , l'équité et la justice, le respect mutuel, et nous nous engageons à créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes, afin de dépasser les attentes des clients, et la société jetés dans un endroit idéal pour travailler, si elle est le produit idéal ou un bon service, nous nous efforcerons de donner au client le meilleur, laisser profiter de la parfaite qualité de Yaohua Refrigeration Equipment Co., Ltd produits.
Avez-favori du personnel, la satisfaction du consommateur, la rentabilité des clients de l'entreprise, à créer de la valeur pour les consommateurs, contribuer à la société, de contribuer au développement économique, qui est profondément enracinée Yaohua Refrigeration Equipment Co., esprit intemporel de la culture de l'entreprise.
But de l'entreprise: pour grandir ensemble, partager le succès
Nous grandissons ensemble avec les employés, et les employés de la cause de la poursuite de l'affirmation de soi et au-delà - de créer des possibilités pour les employés
Nous cultivons avec nos clients de partager la joie apportée par la valeur de l'actif avec les clients - la création de valeur pour les clients
Nous cultivons avec nos partenaires, le partage des ressources, des avantages complémentaires, des alliances puissantes, aménagé brillant
Nous grandissons avec la communauté pour promouvoir le développement économique du pays, revitalisation des progrès scientifiques et technologiques nationales - créer des avantages pour la communauté
L'esprit d'entreprise: l'innovation et le professionnalisme pragmatique et efficace
L'innovation est l'âme de la société, est la force motrice derrière le développement de l'éternel
Dites la vérité, le réel, faire un travail solide, des résultats concrets
Cher, respecté leur carrière, en ce qui concerne, le traitement de la carrière de l'âme pieuse, en fonction de leur carrière en tant que vocation
Pensez à faire, et les mains immédiatement, une absorption rapide, changement rapide, action rapide
Base-D orientée vers le marché, des produits et des ventes en tant que leader, marque et un service de support à la R &: principes de fonctionnement
Modèle de gestion: centré sur les personnes.
Les employés sont le propriétaire de l'entreprise, le travail pour les entreprises et les individus à grandir ensemble, tout en travaillant afin de mieux refléter leur valeur
Axée sur la performance, l'évaluation globale du personnel du caractère, la capacité et la performance dans trois domaines
Focus sur systématique, axée sur les processus, la construction standardisée
L'accent mis sur l'intégration des ressources, y compris les ressources techniques, les ressources du marché, les ressources humaines
Principe d'efficacité, le principe de la satisfaction
Notre talent: Nos gens sont des professionnels, de l'éducation informelle, l'âge
Capable de promouvoir le développement de l'entreprise, peuvent créer des avantages pour les entreprises, la société comme leur propre cause gens
Les gens sont notre personnel d'actifs les plus précieux pour promouvoir le développement de l'entreprise, le développement de l'entreprise pour le développement du personnel pour fournir plus d'espace et de meilleures conditions
Avec l'objectif commun de la société et l'image globale de la prémisse des entreprises individuelles à promouvoir le jeu
Sont intéressés à poursuivre le travail de ses collègues aux vues similaires, la santé, le développement de l'esprit, l'esprit optimiste
Code de conduite de l'entreprise:
Soyez honnête, le respect mutuel; attention à la moralité, respectueux de la loi, la communication efficace, la compréhension, la coopération
Une coopération active, le travail d'équipe; la résolution de problèmes, le courage de prise de décision; innover, de prendre la responsabilité
Première, axée sur la qualité à la clientèle; rigoureux et réaliste, le professionnalisme, l'auto-gestion, l'éthique professionnelle
Améliorer la performance, les économies de coûts;, l'auto-développement entreprenant!
Concept de coopération: l'esprit d'équipe et mutuellement primaire et secondaire
Contraintes influence de la culture, le système: la philosophie de gestion
Man notion: l'honnêteté, la diligence, l'épargne
Opérations notion: la gestion de projet, l'avance du système
Concept de partenaire: l'empathie, orienté service
L'apprentissage et la croissance concept: le, apprentissage rapide, visant à positionner, la croissance rapide orienté concept
